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2020

中價協(xié)學術教育委員會工作會議在北京召開

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　　為充分發(fā)揮中價協(xié)專家委員會智庫作用，進一步做好工程造價行業(yè)人才培養(yǎng)體系建設研究和教育培訓等工作，中國建設工程造價管理協(xié)會(以下簡稱“中價協(xié)”)專家委員會學術教育委員會于2019年12月16日在北京召開工作會議。會議由劉伊生副理事長主持，中價協(xié)李成棟副秘書長、學術教育委員會齊寶庫、竹隰生副主任及各位委員參會。會議就學術教育委員會2019年來的主要工作進行了總結(jié)并研究了下一步工作安排。

　　會議介紹了《工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)體系研究》課題工作進展情況，分享了課題的研究思路、整體結(jié)構和重點內(nèi)容，各位委員廣泛參與討論。會議強調(diào)了此項課題研究工作對做好工程造價行業(yè)人才隊伍建設整體規(guī)劃和完善人才培養(yǎng)機制的重要意義，要求下一步要做好知識和能力結(jié)構設計、拓寬業(yè)務服務范圍和人才培養(yǎng)體系的研究思路、提出切實可行和具有指導價值的建議。

　　會議安排了地方協(xié)會及咨詢企業(yè)代表交流人才培養(yǎng)工作經(jīng)驗。甘肅省建設工程造價管理協(xié)會王平輝副理事長介紹了地方協(xié)會助力人才發(fā)展的途徑，如鼓勵會員單位通過大賽選拔人才，組建專家?guī)欤_展各類培訓等。同時，作為中維信達項目管理咨詢有限公司的董事長，從企業(yè)人才現(xiàn)狀、需求及培養(yǎng)三個層面進行了分享，提出員工穩(wěn)定性、敬業(yè)程度、學習能力、高層次人才稀缺等突出問題，強調(diào)工程造價專業(yè)人才的社會責任感、人生價值觀等人文情懷的重要性，認為建立以高校教育、行業(yè)培訓、企業(yè)內(nèi)訓相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制是實現(xiàn)人才發(fā)展最有效的途徑。萬隆建設工程咨詢集團董事長顧曉輝分享了企業(yè)人才培養(yǎng)的主要做法，建立了帶教制度，實現(xiàn)分層培訓，做好內(nèi)部分享、助理池等工作。上海仁泓公司總經(jīng)理張鵬分享了集團公司模式的人才培養(yǎng)特點，如針對入職人員的“雛鷹啟航”、面向中高層的“翱翔計劃”都取得很好的實際效果，專業(yè)培訓、內(nèi)部交流、現(xiàn)場觀摩以及師徒結(jié)對制等培養(yǎng)方式，與高校的聯(lián)合培養(yǎng)基地建設也成為一種成熟的人才培養(yǎng)及選拔模式。